行政院拍板推動加薪政策，釋出改善薪資結構與回應民生壓力的明確訊號。在通膨壓力未歇、民眾實質所得成長有限的背景下，此舉被視為穩定內需與提振信心的重要手段。然而，調薪政策在帶來短期正面效果的同時，其對產業競爭力、物價走勢與勞動市場結構的中長期影響，也引發各界關注。 從政策面觀察，政府此次出手調薪，除回應社會對「薪資停滯」的不滿，也帶有政策示範意味，試圖透過公部門或制度性調整，帶動民間企業跟進。此一作法過去並非沒有先例，但成效往往取決於整體經濟環境與企業獲利狀況。當前台灣出口與科技產業仍具韌性，為調薪提供一定空間，但內需產業與中小企業的承受能力，則呈現明顯落差。 企業界的態度呈現分歧。一方面，大型企業與部分高附加價值產業相對有能力調整薪資結構，並視為留才與提升士氣的契機；另一方面，中小企業則普遍憂心固定成本上升，恐進一步壓縮利潤空間，甚至轉嫁至商品價格。若調薪未能同步帶動生產力提升，可能形成「成本推升型通膨」，抵銷政策原欲提升實質購買力的效果。 從勞動市場結構來看，加薪政策長期效果仍有待檢驗。台灣長年面臨低薪與高工時並存的問題，背後牽涉產業結構、勞資談

蕭美琴26日出席「2026台灣部落觀光嘉年華」開幕典禮表示，台灣16個原住民族各具獨特文化、語言與傳統，蘊含豐富動人的部落故事，是台灣最珍貴的文化資產，期盼透過部落觀光，吸引更多國內外旅客深入認識台灣多元文化。 她指出，台灣社會的共同價值在於對多元文化的尊重與包容，不同族群共享這片土地，每個原住民族的文化皆值得深入理解。她強調，「認識土地」是建立自信的重要起點，而走進部落、理解傳承數百甚至上千年的文化，是最直接的方式。 她提到，部落不僅擁有豐富的歲時祭儀、美食與文化活動，也蘊含發展觀光與產業的潛力。她以過去在花蓮服務十年的經驗表示，部落文化讓人生更加豐富，也期盼透過觀光帶動地方發展，讓青年有機會留在家鄉延續文化。 致詞中，她也以英文向國際友人介紹，台灣原住民族文化充滿生命力，是構成台灣精神的重要基礎，展現台灣與世界連結的多元面貌。 她並分享日前訪問帛琉的經驗，指出海洋不僅未阻隔彼此，反而成為文化交流的橋梁；同時提及蘭嶼達悟族與菲律賓巴丹島之間的歷史淵源，近年透過拼板舟航行，重新串聯跨國文化記憶。 她表示，台灣除了科技與地緣政治的重要性外，更值得被

照片來源：中時新聞網 由中國主辦的第十八屆海峽論壇13日在福建廈門登場，官方定調延續「擴大民間交流、深化融合發展」主軸，規畫基層、青年、文化、經濟等多場論壇活動，企圖在當前兩岸官方互動低迷之際，維持交流熱度。大會宣稱將透過多元議題討論與參訪行程，強化兩岸民意互動基礎。 💡台灣官方設限與政策立場 面對今年論壇，大陸委員會公開宣布禁止中央機關與地方政府人員參加，強調在兩岸互信不足與中國加強對台政治操作背景下，官方不宜「以公務身分」出席具高度政治意涵的平台。 💡中國定位 民間交流與融合發展 中國方面將海峽論壇定位為「兩岸民間最廣泛、最多元的交流平台」，宣稱透過論壇系列活動，促進基層互動、拓展青年往來並帶動經貿合作，營造「共同家園、融合發展」氛圍。 相關評論指出，在兩岸制度性協商停擺的情況下，論壇兼具政策發布窗口與「壓低政治調門、拉高民間互動」的功能，被納入推動兩岸融合發展示範區的整體戰略布局。 💡維繫交流、創造合作契機 支持者認為，海峽論壇長年匯集基層鄉鎮、宗教團體、青年學子與文化、商會等多元角色，讓原本難以直接對話的群體得以面對面交流，降低刻板